Secteurs d'expertise
Expertise en recrutement
pour des secteurs clés
Chez Heup nous accompagnons les entreprises de type, TPE, PME et Grands Groupes, dans le Sud de la France ou au National dans leurs recrutements. De la supply-chain au transport, en passant par les métiers de la finance, du marketing, et de la logistique, notre savoir-faire couvre l’ensemble des domaines où les talents font la différence.
Supply chain
& logistique
Pour des profils comme Demand planner,
responsable approvisionnements, chef d'entrepôt.
Commerce
& marketing
Avec des talents en vente, en communication et en développement commercial.
Transport
& multimodal
Pour des postes en gestion du transport routier, aérien et multimodal.
Finance
& administration
Recrutement de comptables, contrôleurs de gestion, et responsables administration des ventes
Contactez-nous pour votre prochain recrutement
Trouvons ensemble les talents qui feront briller votre entreprise
Vous avez un besoin précis en recrutement ? Heup est là pour vous aider à dénicher votre future pépite. Faites-nous part de vos besoins, et nous vous proposerons des solutions adaptées.
Méthodolgie en 4 étapes
Une méthodologie sur mesure
pour des recrutements réussis.
Etape 1 Audit personnalisé
Chaque projet commence par une immersion dans votre entreprise. Nous prenons le temps de comprendre vos valeurs, votre fonctionnement, et les compétences spécifiques que vous recherchez.
Cet audit initial nous permet de cerner précisément vos besoins et de garantir un recrutement aligné avec votre culture.
Etape 2 sourcing des candidats
Grâce à notre expertise en sourcing, nous identifions les meilleurs talents en utilisant des outils performants et des annonces ciblées. Nous explorons également notre réseau et engageons des démarches de chasse directe pour attirer des profils qualifiés et motivés.
Etape 3 Shortlist de candidats
Après une sélection rigoureuse , nous constituons une short-list de candidats que nous évaluons sur leurs compétences techniques et comportementales. Chaque candidat passe par des entretiens approfondis et des tests( comme la méthode DISC) pour garantir une adéquation optimale avec le poste.
Etape 4 Embauche et suivi
Nous vous accompagnons jusqu’à l’intégration complète du candidat, en assurant un suivi régulier pour une transition réussie. De la négociation à l’intégration , notre objectif est de garantir votre satisfaction et celle du talent recruté.
Prêt(e) à accueillir
votre prochain talent ?
Heup est votre partenaire pour un recrutement personnalisé et efficace. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur notre approche humaine et notre expertise.
